licenziamento post maternità.

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licenziamento post maternità. è stato creato da olga922

Posted 9 Anni 6 Mesi fa #5984
La badante finisce il periodo di maternità obbligatoria il 9 dicembre prossimo (ha fruito dei 7 mesi post parto).
Ho dovuto assumere una nuova collaboratrice perché necessito di assistenza a tempo pieno, dopo indisponibilità confermata dalla collaboratrice attualmente in maternità.
Ho predisposto lettera di licenziamento, con i giorni di previsto preavviso (otto).
Posso quindi licenziare il 9 dicembre la badante? O devo aspettare - quindi pagare - gli otto giorni di preavviso, in considerazione dell'accavallamento con il periodo di non licenziabilità delle lavoratrici madri?
da olga922

Risposta da Francesco_Pierobon al topic Re: licenziamento post maternità.

Posted 9 Anni 6 Mesi fa #5996
Buongiorno,
può licenziare il 10, ovvero il giorno successivo alla fine della maternità obbligatoria ma pagando i giorni di preavviso selezionando sotto al calendario mensile inden. sosti. preavviso giorni e indicando 16 (e non 8) perchè se il licenziamento avviene prima della fine del primo mese dopo la maternità obbligatoria il CCNL prevede che il datore è tenuto a pagare il doppio preavviso.

Un cordiale saluto
da Francesco_Pierobon
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Risposta da olga922 al topic Re: licenziamento post maternità.

Posted 9 Anni 6 Mesi fa #6003
Grazie, come immaginavo.
Per elaborare la fase di licenziamento, devo prima calcolare la tredicesima (con annesso cedolino) e poi procedere con l'elaborazione della mensilità di dicembre?
da olga922

Risposta da Francesco_Pierobon al topic Re: licenziamento post maternità.

Posted 9 Anni 6 Mesi fa #6006
Buongiorno,
certo, prima deve elaborare novembre, 13esima e dicembre in questo ordine indicando sopra al calendario mensile la data di cessazione.

Per tutta la procedura del licenziamento, poi, può leggere questo articolo:
www.webcolf.com/Manuale-WebColf/licenziamento-colf-e-badanti.html#sezione2

Cordiali saluti
da Francesco_Pierobon
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