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fratste
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Autore della discussione
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buonasera a tutti,
la badante che ho assunto e che ancora è nei termini di prova, continuamente sollecita problematiche per lo svolgimento del lavoro, quindi mi vedo costretto a valutare l'interruzione del rapporto di lavoro, quale formula è la più adatta per tale scopo?
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Francesco_Pierobon
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Buongiorno,
può licenziare, con lettera scritta, la collaboratrice per non superamento del periodo di prova.
In questo caso non è dovuto il mancato preavviso.
Cordiali saluti.
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