volevo sapere se le norme sul contratto a termine previste dal D.L. 20.03.2014 N.34 sono applicabili anche al rapporto di lavoro domestico.
Devo assumere una lavoratrice e mi chiedevo se posso procedere con un contratto a termine senza motivazione, con la possibilità di prorogare per 5 volte il rapporto.
Si, è possibile inserire un contratto a termine senza motivazione anche nei rapporti di lavoro domestico.
Il lavoro a tempo determinato non è tuttavia conveniente: i contributi sono più alti, ci si impegna per il periodo del tempo determinato senza alcun vantaggio.
Nel rapporto di lavoro domestico infatti è possibile effettuare il licenziamento in qualsiasi momento e senza alcuna motivazione, è sufficiente dare solamente il regolare preavviso.
