ARGOMENTO:

Buongiorno, vorrei avere informazioni sulla cassa colf, in particolar modo se è una cosa obbligatoria, quanto costa, dove si deve pagare.. grazie. Ieri la mia colf che è in malattia (10 giorni all'anno) mi ha chiesto di versare la cassa colf e io onestamente sono caduta dalle nuvole.

Potrebbe vedere questo articolo:
www.webcolf.com/Notizie-su-lavoro-domestico-e-badanti/cassa-colf-assistenza-sanitaria.html

Se rimangono dei dubbi ci faccia sapere.

Cordiali saluti.

La cassa colf non e' per la malattia normale, ma copre solo alcune spese specialistiche.

grazie per i link ma non capisco ancora se è un versamento obbligatorio oppure no, inoltre non ho capito se è sufficiente versare i 3 centesimi nel mav dei contributi trimestrali oppure bisogna iscriversi ad un'associazione di categoria. Qualcuno che già li versa può aiutarmi? grazie.
Aggiungo che ho chiamato (più e più volte) il call center inps e mi hanno risposto che loro non ne sanno assolutamente niente, inutile dire che questo mi ha messo ulteriori dubbi. L'unica cosa certa è il fatto che 'in sede di contenzioso, potrebbero esserci problemi per il datore di lavoro che potrebbe trovarsi in obbligo di pagare tutte le spese mediche/sanitarie della colf'. Danno e beffa quindi.

Premesso che pago regolarmente la cassa colf, sono pienamente d'accordo con il commento precedente: "danno e beffa".
Infatti trovo che le coperture offerte siano assolutamente ridicole (vedere il regolamento nel link sopra citato da Francesco Pierbon).
Se non fosse per il rischio di un contenzioso avrei già smesso di pagarla da tempo.

Aggiungo che in caso di non pagamento, se il versato è inferiore a 25 euro l'anno, non si rischia niente: infatti la colf non potrebbe rivendicare alcuna prestazione persa per il mancato pagamento della cassa.

Ciò vuol dire che 25 euro : 0,03 sono 833 ore retribuite, dunque : 52 = 16,02.

I part-time inferiori a 16 ore settimanali dunque potrebbero in un certo qual modo considerarsi al riparo da ogni contestazione (ad eccezione di quelli che sommano più rapporti di lavoro con più datori di lavoro diversi).

Cordiali saluti.

Buongiorno, ho sentito il caf della mia città e mi è stato detto che il versamento è obbligatorio solo per i rapporti di lavoro superiori alle 15 ore settimanali, per i rapporti di lavoro con meno ore no.

Non è prevista alcuna esenzione ma, in base all'intervento sopra, per i rapporti inferiori alle 16 ore semplicemente l'obbligo di fatto non è sanzionato.