Rispondi: t.f.r. e calcolo giorni di preavviso

Oggetto

[quote="Francesco_Pierobon post=464 userid=62"][quote]per il suo livello e anzianità i gg di preavviso sono 15, calcolati come? (compreso le domeniche o solo i giorni in cui lei lavora?)
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Sono giorni di calendario, quindi comprese le domeniche.

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per cui la data che indicherò nell'inserimento mensile alla voce data licenziamento, corrisponde all'ultimo giorno di lavoro??? (dando per scontato che ha lavorato il preavviso).
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Si, la data di licenziamento corrisponde all'ultimo giorno di lavoro, compreso il preavviso.

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Prima di licenziarla posso farle godere tutte le ferie maturate?
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No perchè il preavviso è solo lavorato. Il godimento delle ferie prolunga il preavviso o da diritto ad una parte di preavviso pagata in più come non goduta.

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per il calcolo dei contributi e quindi delle settimane lavorate nel trimestre devo calcolare anche le settimane di malattia e quelle di ferie? Per esempio se è in malattia/ferie a partire da metà settimana come si fa il conteggio?[/quote]

Per la malattia solo le settimane e le ore retribuite, per le ferie le ore devono essere conteggiate normalmente, come fossero lavorate.[/quote]

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