Rispondi: e-mail su aumento badanti

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[quote="anonymous post=4498 userid=0"]""Anche io metto tutto nero su bianco ogni volta.
Una precisazione che può essere utile,noi abbiamo messo per iscritto anche che deve garantire la presenza notturna.
C'era una badante che se ne andava il sabato alle 17 e ritornava il lunedì mattina ..con un anziano 94 anni,incapace!!!!Avrebbero dovuto togliere vitto e alloggio per tutte i periodi che si assentava !!
Comunque c'è anche il fatto che vogliono 25 euro per il giovedì pomeriggio e 50 euro la domenica in quanto no vogliono farsi sostituire e non fanno riposo.
Noi diamo i denari facendo firmare una ricevuta però in nero...ma  come si deve fare ? E' vietato che non riposino ma se non vogliono riposare non è che poi fanno la vertenza e vogliono essere pagate due volte eh?""

Buonasera, allora io gli do l'assegno, quindi la tracciabilità, per lo stipendio quindi 937,38 meno quanto deve versare. La mia fa il sabato di riposo però siamo d'accordo che esca all'una e rientri alle 18 e per questo le do 25 euro in contanti. Anche qui scrivo che ha preso tot al mese per straordinari in contanti, sotto la fotocopia dell'assegno che ritira e del calendario presenze che firma.
Le badanti conviventi devono rientrare a dormire in quanto conviventi, ma hanno diritto a 36 ore di riposo settimanale. Quindi possono stare fuori 24 ore filate. La mia, come quasi tutte quelle che conosco, deve ritornare a dormire da me, in quanto non ha famiglia qui e nessuno che possa ospitarla.
Quindi va da sè che è vero che non deve lavorare però se non sa dove andare a dormire la presenza in casa c'è. E' chiaro che deve essere anche una persona come si deve e di cuore. Non penso che se l'anziano si sente male la notte del sabato sera la badante si giri dall'altra parte perchè è di riposo. Qui non è la questione di applicare il proprio contratto, ma di cuore
Anche noi se siamo al lavoro ed abbiamo timbrato ed uno si sente male non è che lo lasciamo lì perchè è finito il turno....spero!!
Per quanto riguarda il vitto ed alloggio se vogliamo essere precisi, sono pagate 26gg quindi il loro giorno di riposo non dovremmo darle da mangiare...cosa che non facciamo.
Le preciso che la signora non può rinunciare al suo riposo. quindi ritengo che ci sia differenza se sono io che scelgo che lei rimanga. Diverso è se è lei che si impone.
Per capirci: lei potrebbe trovare un'altra persona la domenica ed il giovedì che magari le costa meno. Ha quindi tutto il diritto di dirle: fai il riposo e l'altra non si può opporre.
Qui da noi tutte le badanti dell'est, al di fuori delle romene, fanno due ore tutti i giorni ed il sabato, di solito 12 ore e rientrano alla sera alle 19/20 e cenano con l'anziano.
Credo che averle fatto firmare l'obbligo di rientro lasci il tempo che trovi in quanto il loro contratto parla chiaro e se vuole farlo valere lei è nel torto.
Quello che mi sento di dirle è di trovare una persona che non abbia qui famiglia e parenti, fidanzati ed altro e che quindi non abbia alternative per la notte.
Cerchi anche di capire sempre se è una persona che monetizza tutto senza lasciar correre nulla. Persone così sono da scartare. Non dico che debbano lavorare a gratis però, come è successo a me, se la badante sta uscendo e l'anziano ha un'emergenza, beh...una giusta torna indietro e fa quello che un normale cristiano dovrebbe fare con un povero vecchio. Vuole dire che rientrerà 10 minuti dopo.
Se trova la tipa che rimarca per farsi pagare ogni minima cosa beh...è da eliminare. 
L'unico vantaggio almeno di questa crisi è che di badanti a spasso ce ne sono molte e quindi la scelta è ampia. Ci si può quindi permettere di cambiare senza paura e cercare il meglio per il ns anziano. Questo naturalmente sempre nel rispetto delle persone e dei loro diritti senza naturalmente farsi nè tiraneggiare, nè sfruttare. Qualsiasi cosa si vede che non va..mancano soldi, il ns anziano è trattato male ecc. via cambiare.
Anche loro sanno oggi che non c'è più trippa per gatti e si devono dare una regolata.
E' finito il tempo delle pretese...per noi già da parecchio è ora che inizi anche per loro.
Non bisogna avere timore di cambiare se non va bene. Col tempo le cose possono solo peggiorare. 
Fondamentale è tutelarsi in maniera corretta. Non posso quindi fare firmare alla badante una carta in cui si dice che lavorerà anche durante i suoi riposi. Qui se presenta la carta ai sindacati parte la vertenza e naturalmente altri soldi di risarcimento. Vai poi a dirgli che era lei che non voleva riposare e che l'hai pagata profumatamente!!
Naturalmente con l'assegno sottoscrive anche la busta paga di cui consegno una copia[/quote]

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