Per una badante convivente 54 ore/sett. è possibile considerare festivo il sabato invece della domenica? Invece della ulteriore mezza giornata è possibile farle usufruire di un'ora di riposo tutti i giorni? Quali sono i rischi indicando quanto sopra nel contratto di assunzione?
Grazie.
Si è possibile cambiare il giorno di riposo purchè esso rimanga sempre lo stesso. Non credo invece che il mezzo pomeriggio possa essere sostituito con un'ora di riposo tutti i giorni (ogni giorno ha già delle ore di riposo).
