buona sera, vorrei un parere: se ogni mese corrispondo un premio extra per raggiungere un determinato importo, in aggiunta allo stipendio minimo, in caso di contestazioni future (es. ore straordinarie eseguite) può venire compensato con la richiesta?
No, la contestazione per straordinario non pagato potrebbe essere compensata solo se nello stipendio ci fosse una voce specifica, tipo "Compenso su straordinario"
