Buonasera,
mia madre disabile al 100% ha deciso di assumere una persona per aiutarla nella gestione domestica, specialmente per le pulizie.
Avevo pensato di fare un contratto determinato da settembre a fine dicembre. Non potendoci permettere di pagare alla fine grosse cifre, è possibile assumere una persona tutto compreso? ovvero con ferie tredicesima e tfr compresi nella tariffa oraria?
Come posso gestire la busta paga? Avrà diritto mia madre a qualche agevolazione?
Il tutto compreso è sempre possibile, webcolf lo gestisce per la richiesta di tantissimi utenti e perchè è una pratica di fatto.
Le consiglio tuttavia di concordare il pagamento delle mensilità differite alle scadenze naturali spiegando alla colf che è lo stesso ricevere 6 euro oggi e 1 euro di tredicesima a dicembre piuttosto che 7 euro oggi e zero a dicembre.
Questo evita molte discussioni.
Se comunque decidesse di erogare comunque i ratei le consiglio di farlo pagandoli con una voce distinta in busta paga (esempio andando sulla maschera del trattamento economico | controlli di paga avanzati ed inserendo un flag su "Paga mensilmente..."
