ARGOMENTO:

Buonasera,
per il periodo estivo e per garantire la copertura necessaria, la badante convivente di mia madre effettuerà il giorno di riposo il sabato anzichè la domenica..
Questo avverrà per 3 settimane, nelle quali dovrò provvedere al pagemnto della giornata lavorativa festiva...ma anche togliere le ore lavorate il sabato?
come procedo?

Grazie anticipatamente,
saluti.

Adriano

Se la sua domanda è su come procedere con webcolf, deve semplicemente segnare FL (flessibilità lavorata) la domenica e FG (flessibilità goduta) il sabato.

Per erogare poi la maggiorazione festiva, la domenica usi il codice LD (che paga solo la maggiorazione festiva, non l'intera ora).

Per qualsiasi problema o informazione rimaniamo a disposizione.

Seguendo le sue indicazioni dovrei quindi fare così:

sabato 9FG
domenica FL9LD9

giusto?

Grazie, ancora.

Tutto giusto salvo che deve inserire le ore di giustificazione della causale del sabato dopo e non prima della sigla di flessibilità goduta, quindi per il sabato andrà scritto:

FG9

Ok grazie, fatto.

Ho ancora un problema relativamenet alla busta di questo mese e non so se è causato appunto dalla flessibilità lavorativa o meno:

la badante convivente ha preso anche 2 giorni di ferie,
pertanto la busta viene generata con l'indennità vitto e alloggio, però anzichè 2 giorni ne calcola 3!

Perchè?

L'indennità di vitto e alloggio viene pagata anche per la festività del 15 agosto.

Cordiali saluti