Rispondi: BADANTE: detrazione Contributi & Stipendio

Oggetto

[quote="anonymous post=3418 userid=0"]In attesa di qualcuno che dia una risposta qualificata, mi permetto di  esprimere  un parere diverso:

1.	La deduzione dei contributi versati  spetta solo al datore di lavoro (rigo rp23 Unico pf 2012).

2.	L’ulteriore detrazione per somme corrisposte per l’assistenza  a persone non autosufficienti  (Rigo RP15 UnicoPf 2012) può anche essere richiesta da familiare diverso da datore di lavoro, ma se si tratta degli emolumenti corrisposti  alla badante del punto 1( e non ad altre figure professionali quali fisioterapisti, ecc)  è evidente che deve coincidere col  datore di lavoro della badante , perché è solo il datore di lavoro che può aver corrisposto tali somme alla badante. Fra i documenti da produrre è prevista  infatti una dichiarazione con cui la badante(nel ns caso) dichiara di aver percepito da…… (ovviamente il datore di lavoro) la somma di €…….. per assistenza alla persona non autosufficiente YYYYYYYYYYY. Non può essere richiesta la detrazione se il reddito supera 40000€.

3.	Nella decisione di chi debba essere il datore di lavoro va valutata comunque la capienza fiscale, cioè se il datore di lavoro abbia ritenute irpef  di almeno 800€ , pari alla somma fra deduzione contributi  (intorno ai 350-400 euro, variabili in funzione dell’aliquota massima ) e ulteriore detrazione (399€ massimi, sempre che non raggiunga i 40000€ di reddito complessivo).

4.	Il datore di lavoro è un unico codice fiscale, cui compete apertura  del rapporto di lavoro, corrispondere la retribuzione e versare i contributi di legge.  Se le spese sono partecipate da altri, questo è un aspetto che esula dal rapporto giuridico. Scegliete fra voi 4 chi abbia capienza fiscale adeguata e non superi i 40000€ annui, fategli fare il datore di lavoro, e poi gli bonificherete le quote.

Paolo[/quote]

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