ho assunto una badante da 18 gg e mi ha presentato un certificato di malattia di 15 gg. Volendo procedere con il licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia sono tenuta a pagare il mancato preavviso di 15 gg?
E' il ccnl che normalmente prevede che al lavoratore licenziato spetta il mancato preavviso. Nel caso dei lavoratori domestici non è previsto dunque a mio avviso il mancato preavviso non spetta.
