Salve,
devo assumere una colf in sostituzione della mia che è in astensione anticipata (sotto Ispettorato del lavoro)che proroga di 30 giorni in 30 giorni l'astensione, volevo sapere se assumendola per 30 giorni (durata del certificato), potevo poi fare eventuali proroghe per i successivi certificati, se sì, c'è un limite al numero delle proroghe?
Un'altra cosa, i certificati rilasciati dall DPL, la colf deve provvedere a consegnarli all'Inps?
Forse le conviene semplicemente assumere in sostituzione ma senza una scadenza, indicando semplicemente "per tutta l'assenza della Sig.ra ..................."
In questo modo non ha bisogno di alcuna proroga e al termine della gravidanza della collaboratrice domestica principale, il rapporto in sostituzione automaticamente si estingue.
Ho letto cheè possibile fare una sola proroga di un contratto a tempo determinato, mi chiedevo se era lo stesso anche in caso di astensione preventiva. Che Lei sappia i certificati rilasciati dall'ispettorato
devono essere consegnati all'Inps ?
