ARGOMENTO:

Buongiorno a tutti.
Avrei un atroce dubbio sul trattamento delle festività lavorate dalla badante.
Un giorno festivo infrasettimanale la badante ha diritto al giorno di riposo pagato.
Se la badante lavora il giorno festivo a cosa ha diritto ?
Esempio: la badante percepiste 35,00 euro al giorno, se dovesse lavorare dovrei
pagare: 35,00 + 56,00 (56,00 sono le 35,00 maggiorate del 60%)
oppure devo pagare 35,00 + la maggiorazione del 60%

Qualcuno può dissipare questo mio dubbio da profano.
Grazie e saluti a tutti

Il contratto prevede che "In caso di prestazione lavorativa è dovuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera, il pagamento delle ore lavorate con la retribuzione globale di fatto maggiorata del 60%." dunque nel suo caso 35 + 56.

Cordiali saluti.