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vittorio marin
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 Autore della discussione
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La mia babysitter entrera' in maternita' a partire da Febbraio 2011. Mi potete aiutare a capire come funziona il pagamento dello stipendio ridotto (20%?). Dovro' continuare a pagare personalmente il 20% dello stipendio e il restante 80% sara' pagato dall'INPS? Questo ovviamente per i mesi dal nono mese di gravidanza al quarto dopo il parto. Grazie per il suggerimento
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Francesco_Pierobon
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Offline
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Messaggi: 2088
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Il datore di lavoro, durante le mensilità ordinarie, non deve fare alcuna integrazione.
Il 20% riguarda solo la tredicesima e il programma, segnando MO, gestisce tutto automaticamente.
Cordiali saluti.
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