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STEFANO4
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Buongiorno a tutti,
a partire dal 1° gennaio volevo, d'intesa con la collaboratrice, abbassare al paga oraria eliminando il superminimo e limitandomi alla paga base oraria di € 3,76141. E' corretto procedere con il modulo COLD VAR con comunicazione all'INPS di competenza?
Quali conseguenze possono ripercuotersi sugli anni precedenti in cui veniva corrisposta - a parità di orario di lavoro - una paga oraria (mensile) superiore? (il superminimo orario consentiva di raggiungere lo stipendio mensile previsto per lo specifico livello di inquadramento)
Grazie mille in anticipo
S. Locati
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