Buonasera. Sto assumendo una nuova colf con un contratto a retribuzione mensile per 15 ore settimanali. Nel periodo invernale, tuttavia, avrei necessità di sospendere il contratto perché assente dalla sede di lavoro per miei motivi personali. Considerato che è difficile predeterminare sia la durata, sia l'inizio del periodo di "sospensione", come posso gestire il contratto? Ovviamente va stipulato un accordo scritto con il collaboratore, ma chiedo se può essere gestito con una semplice aspettativa (Sigla AD), con un part-time verticale (Sigla APT) o con altra modalità.
Grazie
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