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LAVORO RIPARTITO CON CONVIVENZA
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Rispondi: LAVORO RIPARTITO CON CONVIVENZA
Oggetto
[quote="anonymous post=5665 userid=0"]Buongiorno e grazie mille per avermi risposto. Se ho ben capito il contratto ripartito con convivenza è possibile, ma le due colf godranno del giorno di riposo nel medesimo momento, ad esempio la domenica, lasciando il datore di lavoro scoperto. Io non conosco la situazione familiare di questa persona, ma a quanto pare ha bisogno di una copertura totale della settimana, per la quale in questo caso potrebbe andar bene la soluzione della badante il sostituzione della badante principale a riposo. Avevo già accennato al datore di questa soluzione, ma a quanto pare la gestione del soggetto risulterebbe al quanto gravosa per una sola badante e si preferirebbe suddividere il carico. Inoltre il datore di lavoro ha a disposizione un budget di euro 22.000 per la gestione di questi rapporti. Facendo due conti probabilmente si riuscirebbe a coprire con quei soldi, sia il rapporto di lavoro ripartito che la sostituzione, però mi farebbe piacere sentire il Suo parere in merito. La ringrazio anticipatamente per la cortesia e disponibilità Cordiali saluti. Daniela[/quote]
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LAVORO RIPARTITO CON CONVIVENZA
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