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Gestione online colf e badanti

Inquadramento economico
Scegli il trattamento economico desiderato per il tuo collaboratore in modo semplice ed intuitivo
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L’inserimento dei dati per il calcolo del cedolino mensile viene effettuato in modo veloce e pratico
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Due semplici tipologie di abbonamento:
Presenti dal 2007, abbiamo migliaia di utenti attivi che scelgono tra due tariffe:
Personale:50 Euro annuali per 3 datori di lavoro con infiniti collaboratori
Professionale: 122 Euro all'anno per la gestione di un numero illimitato di rapporti di lavoro domestico.
Su entrambe le opzioni l'assistenza è gratuita, rispondiamo ad ogni dubbio, indichiamo procedure, interveniamo in caso di difficoltà.
L'abbonamento dura 365 giorni dall'attivazione e, successivamente, se il cliente è soddisfatto, è libero di rinnovarlo, senza alcun obbligo o rinnovo tacito. Con entrambe le soluzioni si possono fare assunzioni, buste paga, richiedere mav, calcolare tfr e 13a. Con l'abbonamento professionale, inoltre, è possibile personalizzare il cedolino indicando il nome dello studio e togliere la dicitura webcolf dalle stampe.
Pratiche di assunzione
Il programma Webcolf accompagna l'utente nell'elaborazione delle pratiche di assunzione di un collaboratore domestico. Innanzitutto permette di calcolare in modo automatico, anche preventivamente, il costo del lavoratore in base all'inquadramento e alle ore settimanali, presentando in dettaglio i costi della paga oraria, mensile, netta e lorda, quota tfr, tredicesima, ferie e contributi. Poi, in base ai dati inseriti in anagrafica, prevede la possibilità di stampare in automatico la lettera di assunzione. Inoltre facilita il datore di lavoro nelle comunicazioni obbligatorie all'inps, mediante un collegamento diretto al sito e, per i collaboratori extracomunitari, prevede la stampa automatica della lettera di comunicazione di convivenza per la pubblica sicurezza. Con Webcolf, poi, è possibile inserire i progressivi per i collaboratori assunti precedenza in modo che i cedolini che vengono elaborati siano compresi dello storico e aggiornati.
Elaborazione on-line del cedolino paga

Elaborare un cedolino paga on-line con webcolf è facile ed intuitivo. Il programma prevede l'inserimento delle presenze in un calendario mensile con orario preimpostato, che può essere modificato dall'utente in ogni momento con l'aggiunta di ore lavorate, ordinarie e straordinarie, permessi retribuiti e non, ore di lavoro notturno, giorni di maternità, di malattia e infortunio, di aspettativa ecc.. Tutti i calcoli vengono fatti dal programma in automatico in pochi secondi ed è possibile stampare nell'immediato il cedolino paga. Quest'ultimo, pensato nel dettaglio per i collaboratori domestici, è completo di tutti i dati del datore, del lavoratore e del rapporto domestico in essere tra i due. Nella stessa maschera di stampa, poi, Webcolf offre la possibilità di inviare il cedolino in email direttamente dal programma memorizzando anche l'indirizzo di posta.
Calcolo MAV trimestrale e stampe periodiche

Tutti gli utenti, con webcolf, hanno la possibilità di richiedere in modo massivo i Mav di ogni trimestre: se si effettua, con un semplice click la prenotazione, verranno inseriti in una casella personale i pdf dei mav, già pronti da stampare, e conformi ai cedolini elaborati. Oppure, in alternativa, è prevista l'elaborazione del mav in modo guidato, con un semplice copia incolla  dei dati nel sito dell'INPS. Per il dettaglio del trimestre, inoltre, l'utente, può stampare un riepilogo dei contributi, non solo relativi al trimestre in questione, ma anche a quelli precedenti. Per la denuncia dei redditi Webcolf ha poi pensato sia al collaboratore, predisponendo la stampa automatica della dichiarazione sostitutiva del CUD, sia al datore di lavoro, con la dichiarazione degli oneri deducibili e delle spese detraibili per assistenza a persone non autosufficienti. Anche per le pratiche di licenziamento, poi, il programma prevede varie stampe: lettera di licenziamento o dimissioni, lettera di cessazione di convivenza per la pubblica sicurezza, contestazioni disciplinari, stampa di trattamento di fine rapporto con la gestione completa del TFR (rivalutazioni, acconti), liquidazione ferie non godute ed eventuale mancato preavviso
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