Propone di default F3,33 perchè si tratta di 1/6 dell'orario settimanale, come previsto dal contratto.
Per i diversi casi si arrangia il programma, a seconda che la colf sia o meno convivente, ad inserire l'importo corretto di festività da corrispondere.
Comunque
1) Se ha lavorato, per esempio 5 ore, e la festività viene pagata 1/6 allora andrà segnato: 5F3,33
2) Se non ha lavorato è sufficiente F3,33
3) Se la colf non è convivente va segnato comunque F3,33; se è convivente non va segnato nulla in quanto la festività è già compreso nell'importo mensile, salvo che la festività non cada di domenica, nella quale va segnato F3,33
4) F3,33 salvo non sia previsto ordinariamente prestazione lavorative e dunque andrà segnato F3,33 se non convivente, F+numero di ore lavorative in caso di paga mensile.
Le festività soppresse, in base al contratto, non sono riconosciute. Il programma per tutte le festività, anche quella del S. Patrono, propone di default il numero corretto di ore da segnare in base al tipo di rapporto gestito.
Per segnare l'eventuale riposo compensativo non dovrà segnare la festività nella domenica e, per esempio, il lunedì, RC (riposo compensativo).
Cordiali saluti.
