giorni di ferie da riproporzionare in caso di part-time

Buongiorno,

da contratto colg/badante avrebbe diritto a 26 giorni di ferie di calendario annue se lavoro da lunedi a sabato.

Se uno lavora ad esempio 25 ore da lunedi a venerdi, i 26 giorni di ferie sono da proporzionale? Sono 21,66?
e' corretto interpretazione?

Buongiorno,

no, i giorni di ferie non vanno riproporzionati in caso di part-time ma diminuisce il valore economico corrisposto.

Per spiegarmi meglio, faccio un esempio con un collaboratore che lavora 6 ore al giorno dal lunedi al venerdi:
le ferie maturate sono comunque 26 giorni all'anno, quindi dal lunedi al sabato.
Il valore pagato però per ogni giorno di ferie non è pari a 6 ore (cioè il numero di ore di ogni giornata lavorativa) ma 
6 ore lavorative giornaliere x 5 giorni lavorativi = 30 ore settimanali 
30 ore settimanali : 6 giorni fissi dal lunedi al sabato = 5 ore.

Quindi con il concetto dei 26esimi, ogni giorno di ferie viene valorizzato ad un valore pari a 5 ore, ovvero un valore economico inferiore ma distribuito egualmente su 6 giorni.

Spero di essere stato d'aiuto.
Cordiali saluti.