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Rispondi: 24 ORE SU 24
Oggetto
[quote="FrancescoPierobon post=8670 userid=10"]Buongiorno, rispondo di seguito alle sue domande. 1) Se l'assistita dorme la notte le consiglio di assumere una collaboratrice convivente (per la quale é prevista la presenza notturna senza costi aggiuntivi) e una sostituiva dei week end. Se invece l'assistita ha necessità di assistenza continua anche la notte e quindi la collaboratrice si troverebbe ad essere sempre sveglia dovrebbe avere 3 collaboratrici domestiche: una convivente di giorno, dal lunedì fino a sabato a mezzogiorno, una di notte e una sostitutiva dei week end da sabato a mezzogiorno fino a domenica notte compresa. 2) Le collaboratrici possono essere entrambe conviventi. Convivente non significa residente. E' possibile stipulare un contratto in regime di convivenza fornendo solo ospitalità e non la residenza al collaboratore. Solo nel caso in cui il collaboratore non abbia altra residenza italiana, il datore per poter procedere con l'assunzione dovrà concederla presso la propria abitazione. 3) In caso di collaboratrice convivente l'orario massimo è di 54 ore settimanali che sono convenzionali. Non si conteggiano le ore precise fatte durante il giorno come succede per un collaboratore non convivente a ore. Eventuale straordinario della collaboratrice convivente di giorno per esempio possono essere le ore fatte durante le 2 ore giornaliere di lavoro oppure se lavora la domenica. L'Inps comunque permette di versare massimo 60 ore di contributi a settimana quindi si possono fare 6 ore di straordinario settimanale al massimo. 4) Il Ccnl non prevede la possibilità di accumulare le due ore giornaliere per avere un giorno in più di riposo. Le due ore giornaliere hanno lo scopo di far recuperare le energie psicofisiche quindi é importante farle. Cordiali saluti.[/quote]
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