ARGOMENTO:

Buongiorno,
l'assistito, attualmente a casa, verrà la prossima settimana ricoverato in Casa di Riposo.
Tale fatto può considerarsi giusto motivo di licenziamento della badante? E' necessario il preavviso? E' assimilabile al decesso?
Si può comunque procedere ad una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro?
Grazie.

Buongiorno,

se la collaboratrice é assunta a tempo indeterminato può validamente licenziarla senza specificare alcun motivo. Nel settore domestico non serve motivazione.

La cosa importante é dare il preavviso che dev'essere lavorato oppure pagato tramite indennità sostitutiva.
A tal fine trova la procedura da seguire in caso di licenziamento nel nostro manuale al link www.webcolf.com/risorse/webcolf-manuale/sommario-manuale.html

Cordiali saluti.