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Festività
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Rispondi: Festività
Oggetto
[quote="Francesco_Pierobon post=4802 userid=62"]Buongiorno, 1)le confermo che deve aggiungere le nove ore al 60%. In particolare per un contratto di 937 euro a 54 ore la paga oraria media di 4 euro. A questi va aggiunta la quota di vitto e alloggio poichè la maggiorazione va eseguita sulla paga di fatto e quindi: se la quota mensile di vitto e alloggio è 138,06 e le ore medie sono 234,01, 138,06 : 234,01=0,59 quota vitto e alloggio oraria (0,59 quota vitto e alloggio oraria + 4 euro paga totale=4,59 euro paga totale di fatto 4,59 x 60% di maggiorazione=7,35 paga totale con la maggiorazione. Quindi oltre ai 937 euro dovrà pagare le ore in più moltiplicate per 7,35. Quindi nel caso la colf lavori 10 ore dovrà pagare 937 euro + (7,35 x 10). Tutti questi calcoli vengono eseguiti in automatico indicando nell'inserimento mensile oltre che la festività che esce in automatico con la sigla F anche la sigla LF ossia straordinario festivo seguito dal numero di ore (LF3). 2) per pagare invece la festività per un collaboratore che viene retribuito con paga oraria e non mensile per calcolare la retribuzione della festività dovrebbe moltiplicare l'orario settimanale per 1/6 e pagare le ore risultanti sia che la festività cada in un giorno lavorativo, sia che cada in un giorno non lavorativo. Nel suo caso, in cui la colf lavora solo il venerdì 3 ore dovrà pagare per ogni festività, sia che cada di venerdì, sia che cada in altro giorno, la paga oraria moltiplicata per 0,50 (perchè 1/6 dell'orario settimanale è uguale a 3:6=0,50). Anche in questo caso il programma le indica F0,5 in automatico per tutte le festività. Cordiali saluti[/quote]
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