Licenziamento senza preavviso nel tempo indeterminato

Nel caso di licenziamento senza preavviso nel tempo indeterminato il datore dovrebbe:

1. stampare la lettera di licenziamento senza preavviso nel tempo indeterminato entrando nel menù licenziamento | lettera di licenziamento selezionare lettera senza preavviso, indicando la data di cessazione uguale alla data della consegna:

Licenziamento senza preavviso nel tempo indeterminato
2. Si deve poi elaborare l'ultimo cedolino entrando in cedolini e fasi mensili | inserimento mensile e, selezionando l'ultimo mese, cliccare il bottone "data di cessazione" e inserire la data del licenziamento nella finestra visualizzata.

- cliccando ok il programma propone l'inserimento solo fino alla data di cessazione;

- fare l'inserimento delle ore lavorate fino a tale data e poi aggiungere l'indennità sostitutiva di mancato preavviso selezionando in una delle tre righe sotto al calendario mensile la voce "ind. sost. preavviso (giorni)" e inserendo il numero di giorni di preavviso in base all'anzianità. Si rimanda al contratto collettivo o al paragrafo 6.1 per i giorni di preavviso previsti dal CCNL.

IndennitàSostitutivaPreavviso
- Si elabora poi il cedolino. Il programma conteggia in automatico, insieme alla retribuzione del mese, anche tutte le spettanze di fine rapporto: TFR, 13esima e ferie non godute e, in caso di collaboratore convivente, anche l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio per le ferie non godute e l’incidenza della quota di vitto e alloggio relativa alla 13esima e relativa al mancato preavviso:

 SpettanzeFinaliConIndennità

NB: Codici relativi al vitto e alloggio:

I 4 codici utilizzati per il vitto e alloggio, nel caso di collaboratore convivente, sono:

- Codice 34: vitto e alloggio sulle ferie non godute.

- Codice 40: indennità sostitutiva vitto e alloggio durante ferie e festività del mese (l’importo non fa parte delle spettanze di liquidazione ma della retribuzione del mese in questione).

- Codice 41: incidenza vitto e alloggio su 13esima. Quest’ultima, infatti si calcola anche su tale quota, indipendentemente che mensilmente venga corrisposta in natura o mediante indennità.

- Codice 360: vitto/alloggio sostit. Su preavviso: vitto e alloggio calcolato sui giorni di mancato preavviso.

3. Si consiglia, come sopra, di consegnare alla collaboratrice e di conservare firmati una copia del cedolino e una copia della lettera di trattamento fine rapporto (che si trova nel menù licenziamento, stampa trattamento di fine rapporto) oltre che la dichiarazione sostitutiva della cu (nel menù stampe annuali):

 StampeFinale

4. Si rimanda ai punti 4 – 5 – 6 del licenziamento con preavviso per le varie comunicazioni da effettuare per comunicare all’INPS e alla Pubblica Sicurezza la cessazione del rapporto domestico.

 

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Scaricamento manuale

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Indice

Introduzione

1. Dati datore
   1.1. Cancella o nascondi datore
   1.2. Aggiungi nuovo datore

2. Dati colf o badante
   2.1. Dati anagrafici
   2.2  Dati anagrafici 2
   2.3. Data assunzione
   2.4. Inquadramento
   2.5. Orario, scatti, ferie
     2.5.1. Orario settimanale
     2.5.2. Orario sempre variabile
     2.5.3. Scatti di anzianità
     2.5.4. Periodo di prova
     2.5.5. Festività
     2.5.6. Ferie

3. Come impostare la paga
   3.1. Trattamento economico
     3.1.1. Paga lorda o netta?
   3.2. Includi tfr, ferie e 13^
   3.3. Formazione della paga
   3.4. Impostazioni paga avanzate

4. Gestisci colf già assunte
   4.1. Procedura per i meno esperti
   4.2. Procedura per i più esperti

5. Assunzione
   5.1. Lettera di assunzione
   5.2. Comunicazione inps
     5.2.1. Delega
     5.2.2. Codice pin inps
     5.2.3. Modalità comunicazione inps
     5.2.4. Consigli comunicazioni inps
     5.2.5. Codice rapporto di lavoro
   5.3. Cessione fabbricato/ospitalità
   5.4 Informativa sicurezza
   5.5 Sostituzione collaboratore assente

6. Come fare la busta paga
   6.1 Calendario presenze mensili
     6.1.1. Codici utilizzabili inserimento
     6.1.2. Causali particolari
     6.1.3. Esempi inserimento presenze
   6.2. Calcola busta paga
     6.2.1. Malattia
     6.2.2. Assenza/sospensione
     6.2.3. Maternità
     6.2.4. Infortunio
   6.3. Consigli controllo busta paga
   6.4. Capire la busta paga
   6.5. Cedolino scaricabile dalla colf
     6.5.1. Accesso della colf al sito
   6.6 App Webcolf
     6.6.1. Come utilizzare Webcolf da app
     6.6.2. App Webcolf per studi professionali
     6.6.3 App Webcolf per i datori di lavoro privati

7. Variazioni del contratto

8. Licenziamento con preavviso

9. Licenziamento senza preavviso

10. Dimissioni senza preavviso

11. Dimissioni con preavviso

12. Cessazione tempo determinato

13. Decesso datore

14. Licenziamento disciplinare

15. Risoluzione consensuale colf e badanti

16. Anticipo tfr

17. Tredicesima
   17.1 Busta paga tredicesima

18. Stampe per la denuncia dei redditi
   18.1. Cu (ex cud) colf
   18.2. Contributi deducibili datore
   18.3. Spese detraibili badante Cs/Ds

19. Mav contributi
   19.1. Richiesta massiva mav (studi)
   19.2. Come fare mav online
   19.3. Mav cessazione
   19.4. Contributi Cas.sa colf

20. Funzioni di Webcolf per gli studi professionali

21. Copie archivio Webcolf

22. Capire il costo di colf e badanti

23. Verifica la paga di colf e badanti nel caso di vertenza

24. Gestione profilo webcolf


Appendice
Contratto colf e badanti 2020