Tabella contributi colf e badanti 2015

I contributi, versati dal datore di lavoro, sono calcolati in base:
- alla retribuzione effettiva oraria;
- alla tredicesima mensilità calcolata in misura oraria;
- al valore convenzionale, anch'esso ripartito in misura oraria, del vitto e dell'alloggio.

Essi si versano per tutti i giorni comunque retribuiti, per tutte le ore effettivamente lavorate nel corso del trimestre e per quelle relative a periodi di assenza comunque retribuita.
Come lo scorso anno, inoltre, per finanziare l'Aspi, che sostituisce l'indennità di disoccupazione, l'art. 2 della legge 28 giugno 2012, prevede che si applichi ai rapporti a tempo determinato un contributo addizionale, a carico del datore di lavoro pari all'1,40% della retribuzione imponibile.

Quindi, il calcolo dei contributi dipende anche dal tipo di contratto stipulato. C'è da precisare, però, che in caso di lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione di lavoratori assenti, tale contributo addizionale non è previsto.

Nella tabella sono indicati gli importi del contributo orario per l’anno 2015 in relazione alla retribuzione senza contributo addizionale(contratto tempo indeterminato o determinato solo per sostituzione collaboratori assenti):

Ore di lavoro settimanali

Retribuzione effettiva oraria

Contributo orario compresa CUAF

Contributo orario esclusa CUAF

Contributo orario dipendente

da

A

Fino a 24 ore settimanali

0 (*)

7,88

1,39

1,40

0,35

7,89

9,59

1,57

1,58

0,39

9,60

999

1,91 1,93

0,48

Prestazioni superiori a 24 ore settimanali

0

999

1,01

1,02

0,25

 

Nella tabella sono indicati gli importi del contributo orario per l’anno 2015 in relazione alla retribuzione con contributo addizionale (contratto tempo determinato tranne nel caso di  sostituzione collaboratori assenti):

Ore di lavoro settimanali

Retribuzione effettiva oraria

Contributo orario compresa CUAF

Contributo orario esclusa CUAF

Contributo orario dipendente

da

A

Fino a 24 ore settimanali

0

7,88

1,49

1,50

0,35

7,89

9,59

1,68

1,69

0,39

9,60

999

2,05

2,06

0,48

Prestazioni superiori a 24 ore settimanali

0

999

1,08

1,09

0,25

 

I contributi si pagano ogni trimestre alle seguenti scadenze:

 

scadenza

Periodo

dal 1° al 10 aprile

versamento per il 1° trimestre

dal 1° al 10 luglio

versamento per il 2° trimestre

dal 1° al 10 ottobre

versamento per il 3° trimestre

dal 1° al 12 gennaio

versamento per il 4° trimestre

 

In caso di cessazione del rapporto, però, i contributi devono essere pagati entro i dieci giorni successivi alla cessazione.